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Personalunterlagen · SR-08

Protokoll für 1:1-Gespräche mit Mitarbeitern

Protokoll für 1:1-Gespräche als PDF zum Ausdrucken: was zuletzt vereinbart wurde und was daraus wurde, wie die Arbeit läuft, was hindert und was nun gilt.

Erste Seite von „Protokoll für 1:1-Gespräche mit Mitarbeitern“: Geben Sie einem kurzen, regelmäßigen Gespräch Kontinuität, indem Sie mit dem beginnen, was beim letzten Mal vereinbart wurde, statt mit einem leeren Blatt.
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Eine Seite. Wählen Sie das Papierformat: Beide Fassungen haben genau dasselbe Layout, keine wird verkleinert, damit sie passt.

Ausdrucken und von Hand ausfüllen

Am Bildschirm ausfüllen schreiben und speichern

Die ausfüllbaren Fassungen haben echte Formularfelder: Öffnen Sie sie in einem beliebigen PDF-Programm, schreiben Sie hinein und speichern Sie sie. Hilfe zum Drucken.

Wofür dieses Blatt gedacht ist

Geben Sie einem kurzen, regelmäßigen Gespräch Kontinuität, indem Sie mit dem beginnen, was beim letzten Mal vereinbart wurde, statt mit einem leeren Blatt.

Für wen es gedacht ist

Vorgesetzte kleiner Teams, Schichtleitungen, Koordinatoren in gemeinnützigen Organisationen und Vereinen und alle, die regelmäßig mit derselben Person über ihre Arbeit sprechen.

So verwenden Sie es

  1. Bringen Sie das letzte Blatt zum Gespräch mit und lesen Sie es zuerst vor.
  2. Lassen Sie Ihr Gegenüber den Abschnitt „was im Weg steht“ selbst ausfüllen.
  3. Halten Sie die vereinbarten Maßnahmen kurz und wenige. Drei echte sind besser als zehn aufgeschriebene.
  4. Heften Sie die Blätter zusammen ab, damit sich die Gespräche eines Jahres der Reihe nach lesen lassen.

Was das Blatt enthält

Eine Seite, von oben nach unten:

Unter dem Titel: Ein kurzes, regelmäßiges Gespräch schriftlich festgehalten: wie die Arbeit läuft, was im Weg steht und was vereinbart wurde.

Mit dem letzten beginnen. Der Wert eines 1:1-Gesprächs liegt in der Kontinuität – zuerst wird vorgelesen, was beim letzten Mal vereinbart wurde. Bewahren Sie die Blätter zusammen auf und beginnen Sie jedes Gespräch mit dem vorherigen vor sich.

Ausfüllzeilen: Name · Vorgesetzte/r · Datum · Nächstes Gespräch

Seit dem letzten Mal

Tabelle, 3 Zeilen: Letztes Mal vereinbart · Was ist passiert · Noch offen

Diesmal vereinbart

Tabelle, 3 Zeilen: Maßnahme · Wer · Bis wann

Aus dem Gespräch — wie die Arbeit läuft und was im Weg steht

Linien

Die Fassung, die rechnet

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