Konferenz- und Tagungsplaner
Was wann, wo und mit wem passiert, in einem Ablaufplan.
Büro und Gremien · OC-02
Kostenlose Vorlage für die Tagesordnung als PDF: Punkt, Verantwortliche, Zweck und vorgesehene Minuten, mit einer Zeile für vorab angemeldete Punkte.
Eine Seite. Wählen Sie das Papierformat: Beide Fassungen haben genau dasselbe Layout, keine wird verkleinert, damit sie passt.
Ausdrucken und von Hand ausfüllen
Am Bildschirm ausfüllen schreiben und speichern
Die ausfüllbaren Fassungen haben echte Formularfelder: Öffnen Sie sie in einem beliebigen PDF-Programm, schreiben Sie hinein und speichern Sie sie. Hilfe zum Drucken.
Sie verschicken eine Tagesordnung, die eine Sitzung im Zeitrahmen hält, weil jeder Punkt eine verantwortliche Person und eine Minutenzahl hat, bevor sich jemand hinsetzt.
Vorsitzende, Schriftführer, Ausschussmitglieder und alle, die eine regelmäßige Sitzung leiten, die immer überzieht.
Eine Seite, von oben nach unten:
Unter dem Titel: Eine Tagesordnung, die vor der Sitzung verschickt wird, mit einer Zeit für jeden Punkt und Platz zur Vorbereitung.
Zeiten und Zuständige. Ein Punkt mit einer Zeitvorgabe und einer verantwortlichen Person dauert kürzer als einer ohne. Genau dafür ist eine Tagesordnung vor allem da.
Ausfüllzeilen: Gremium oder Ausschuss · Sitzung · Datum · Beginn · Ende · Ort oder Link · Vorsitz · Unterlagen versandt
Tabelle, 7 Zeilen: Nr. · Posten · Verantw. · Zweck · Unterlage · Uhrzeit
Linien: Verschiedenes, vorab angemeldet
Vorlagen zum selben Thema mit Online-Version und, wo es etwas zu berechnen gibt, einer Excel-Datei.
Was wann, wo und mit wem passiert, in einem Ablaufplan.
Wozu die Besprechung diente, wer dabei war und wann sie stattfand.
Was in jedem Monat des Jahres fällig ist.
Datum, Ort, Versammlungsleitung und Schriftführer der diesjährigen Versammlung.
Sie schreiben Protokolle, die nützlich bleiben, weil der Großteil der Seite den zwei Dingen gehört, wegen derer man sie später liest: was beschlossen wurde und wer was zugesagt hat.
Sie haben jede vereinbarte Aufgabe mit Name und Datum an einem Ort, sodass die nächste Sitzung bei dem beginnt, was passiert ist, statt beim Gedächtnis.
Übergeben Sie eine Schicht, einen Auftrag oder eine Stelle ordentlich – in der Annahme, dass die übernehmende Person noch nicht weiß, was sie alles nicht weiß.
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