Mobilitäts- und Transferprotokoll

Für wen es gedacht ist

Ein Protokoll darüber, wie sich jemand bewegt, übertragen aus der fachlichen Einschätzung, die er erhalten hat. Für jede Tätigkeit hält es fest, was die Person selbst tut, welche Hilfsmittel verwendet werden, wie viele Personen helfen und was die begutachtende Fachkraft notiert hat – und darunter, mit Datum, jede Veränderung und wer informiert wurde.

Pflegekräfte und Familien, die nach der Einschätzung einer Physiotherapeutin, eines Ergotherapeuten oder einer Fachkraft für Transfer und Lagerung arbeiten, Pflegedienste, die eine Kopie im Haushalt hinterlegen, und alle, die wollen, dass eine neue Pflegekraft schon am ersten Tag weiß, wie die Person vom Bett in den Stuhl kommt.

Was Sie damit im Blick behalten

• Was die Person selbst kann, Tätigkeit für Tätigkeit
• Die in der Einschätzung genannten Hilfsmittel und wo sie aufbewahrt werden
• Wie viele Personen laut Einschätzung bei jedem Transfer beteiligt sind
• Was die begutachtende Fachkraft geschrieben hat, in ihren Worten übernommen
• Seitdem bemerkte Veränderungen, mit Datum und wer informiert wurde

So verwenden Sie es

1. Tragen Sie oben den Namen der Person ein, wer die Einschätzung vorgenommen hat, deren Funktion und das Datum der Einschätzung.
2. Übernehmen Sie für jede Tätigkeit in der ersten Tabelle, was die Einschätzung sagt: was die Person selbst tut, welche Hilfsmittel verwendet werden und wie viele Personen helfen.
3. Ergänzen Sie die Hinweise der Fachkraft in deren Worten und wo die Hilfsmittel aufbewahrt werden.
4. Wenn sich etwas ändert – die Person kann mehr oder weniger, oder die Hilfsmittel sind andere –, tragen Sie eine Zeile mit Datum in die zweite Tabelle ein und melden Sie es der im Pflegeplan genannten Stelle.
5. Bewahren Sie das Blatt zusammen mit der Einschätzung auf, aus der es stammt, und ersetzen Sie es, wenn eine neue Einschätzung vorliegt.
6. Füllen Sie es auf Papier aus oder online und speichern Sie es in Ihrem eigenen Browser.

Formate

• PDF zum Ausdrucken (A4 und US-Letter)
• Ausfüllbares PDF mit Formularfeldern
• Online-Version, gespeichert in Ihrem Browser

Die Druckfassung ist in einem Rahmen gesetzt, der auf A4 und auf US-Letter passt. Beide Dateien sind daher identisch, und keine wird skaliert. Das ausfüllbare PDF hat echte Formularfelder. Die Online-Version speichert Ihre Eingaben in Ihrem eigenen Browser und erzeugt das vollständige PDF auf Ihrem Gerät.

So drucken Sie es aus

Laden Sie die Datei für A4 oder US-Letter passend zum Papier in Ihrem Drucker herunter, öffnen Sie sie in einem PDF-Programm und drucken Sie sie in 100 % Größe, nicht mit „An Seite anpassen“, denn das verkleinert den Platz zum Schreiben. Beide Dateien lassen einen Rand von 14 mm, genug für den Bereich, den Drucker für zu Hause nicht bedrucken. Um die Online-Version mit Ihren Daten zu drucken, verwenden Sie die Schaltfläche Dieses Blatt drucken; sie druckt nur das Blatt und nichts vom Rest der Seite. Mehr zum Drucken.

Häufige Fragen

Sagt mir das Blatt, wie ich jemanden bewegen soll?

Nein. Es enthält keine Technik, keine Methode und keinerlei Grenzwerte. Alles darin ist aus der Einschätzung übernommen, die die Person erhalten hat. Wie ein Transfer ausgeführt wird, fragen Sie die Fachkraft, die diese Einschätzung erstellt hat.

Kann ich es ohne Einschätzung ausfüllen?

Das Protokoll ist dafür gedacht, festzuhalten, was eine Einschätzung sagt. Ohne eine solche schreiben Sie auf, was die Person Ihnen über ihre Bewegungen erzählt, vermerken das oben deutlich und fragen die Stelle, die die Pflege organisiert hat, nach einer Einschätzung.

Welche Veränderung sollte ich festhalten?

Alles, was von der Beschreibung in der Einschätzung abweicht: ein Transfer, der schwerer oder leichter geworden ist, geänderte Hilfsmittel, ein Beinahe-Sturz. Notieren Sie es mit Datum und wem Sie es gesagt haben. Was es bedeutet, entscheidet das Blatt nicht.

Warum festhalten, wie viele Personen helfen?

Weil eine neue Pflegekraft, die allein kommt, sofort wissen muss, ob der Transfer so vorgesehen ist. Die Zahl ist die aus der Einschätzung, nicht eine von uns.