Hoja de relevo y notas de turno de cuidados
Quién entregó el relevo, quién lo recibió, la fecha y el turno.
Oficina y comités · OC-12
Formulario de traspaso para imprimir gratis: qué está en curso, qué depende de otra persona y dónde están las llaves, los archivos y quien sabe del tema.
Una página. Elige el tamaño de papel: las dos versiones tienen exactamente el mismo diseño, así que ninguna se reduce para caber.
Imprímela y escribe a mano
Rellénala escribe y guarda
Las versiones rellenables tienen campos de formulario de verdad: ábrelas en cualquier lector de PDF, escribe en ellas y guárdalas. Ayuda para imprimir.
Traspasa un turno, un trabajo o un puesto como es debido, partiendo de que quien lo recibe todavía no sabe lo que no sabe.
Personas que trabajan por turnos, equipos de cuidados y de obra, conserjes, quien se va de vacaciones o de permiso y quien deja un puesto a su sucesor.
Una página, de arriba abajo:
Impreso bajo el título: Pasar un trabajo, un turno o un puesto a otra persona: qué está en curso, qué está pendiente y dónde están las cosas.
Da por hecho que no sabe nada. Los traspasos se hacen por escrito porque quien toma el relevo no sabe lo que no sabe.
Líneas para rellenar: Quién entrega · Quién recibe · Puesto o turno · Fecha · Hora
Tabla, 3 filas: Qué · Situación actual · Siguiente paso · Plazo · Contacto
Tabla, 2 filas: Qué · Pendiente de · Desde · Reclamar antes
Líneas
Firmas: Entregado por · Recibido por · Fecha
Recursos sobre el mismo tema con versión en línea y, cuando hay cálculos, libro de Excel.
Quién entregó el relevo, quién lo recibió, la fecha y el turno.
Qué planta, qué hospital y a quién llamar si surge una pregunta.
Qué se hace en cada hora de clase, con el material y dónde encontrarlo.
Los documentos y registros que debe tener quien asume el cargo.
Distribuye un orden del día que mantenga la reunión dentro del horario, poniendo un responsable y unos minutos a cada punto antes de que nadie se siente.
Reúne cada acción acordada en un solo lugar con un nombre y una fecha, para que la siguiente reunión parta de lo que pasó y no de la memoria.
Ve de un vistazo qué llaves han salido y quién las tiene, y di con sinceridad cuántas copias existen de cada una.
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