Tabla de turnos y disponibilidad de voluntarios
Evita que los turnos se hagan a ojo, porque las fechas que la gente no puede cubrir quedan anotadas antes de asignar un nombre a ninguna tarea.
Grupos religiosos y comunitarios · FC-21
Formulario de incorporación de voluntarios gratis para imprimir: contacto y emergencias, función acordada, lo visto al empezar y documentos archivados.
Una página. Elige el tamaño de papel: las dos versiones tienen exactamente el mismo diseño, así que ninguna se reduce para caber.
Imprímela y escribe a mano
Rellénala escribe y guarda
Las versiones rellenables tienen campos de formulario de verdad: ábrelas en cualquier lector de PDF, escribe en ellas y guárdalas. Ayuda para imprimir.
Da a cada voluntario el mismo comienzo y deja una hoja que puedas encontrar después, en lugar de una función acordada en la puerta y una incorporación que nadie registró.
Iglesias, mezquitas, templos, centros comunitarios, tiendas benéficas y cualquier grupo que incorpore voluntarios y quiera un registro coherente de cada uno.
Una página, de arriba abajo:
Impreso bajo el título: Un voluntario, una hoja: sus datos, la función que ha asumido, lo que se le mostró al incorporarse y los documentos que tu grupo guarda sobre él.
Tu grupo fija lo necesario. Lo que tu grupo pide a un voluntario antes de empezar forma parte de la política de tu propio grupo, y nada de ello viene impreso aquí. Escribe los puntos que pide tu grupo y anota cuándo se vio cada uno y quién lo vio.
Líneas para rellenar: Nombre del voluntario · Fecha de inicio · Teléfono · Correo · Dirección · Contacto de emergencia · Parentesco · Su teléfono · Función o tarea · Grupo o equipo · Responde ante · Días u horas ofrecidos
Tabla, 4 filas: Tratado en la incorporación · Fecha · Mostrado por · Iniciales
Tabla, 4 filas: Documento pedido · Visto el · Visto por · Renovar / revisar · Dónde se guarda
Líneas para rellenar: Firma del voluntario · Nombre · Fecha
Porque varían según el país, la función y la organización, y una lista impresa no serviría para la mayoría de los grupos que la leyeran. Consulta la normativa aplicable donde estés y la política de tu propio grupo, y escribe esos puntos en las filas en blanco.
Puede, pero se entiende mejor con dos: el bloque de la función, los puntos de incorporación y la persona a la que rinde cuentas suelen ser distintos en cada tarea.
Evita que los turnos se hagan a ojo, porque las fechas que la gente no puede cubrir quedan anotadas antes de asignar un nombre a ninguna tarea.
Registra el voluntariado a medida que ocurre, con una firma en cada línea, para poder demostrar las horas meses después a alguien que no estuvo allí.
Registra no solo que llegó un contratista, sino qué se le explicó sobre tu edificio antes de empezar a trabajar.
Ve de un vistazo quién tiene qué formación y qué casillas están vacías, para todo un equipo en una sola página.
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