Registros de personal · SR-12

Registro de evaluación de competencias

Registro de competencias para imprimir gratis: la tarea observada, los criterios usados, lo que vio el evaluador, el resultado y la fecha de reevaluación.

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Una página. Elige el tamaño de papel: las dos versiones tienen exactamente el mismo diseño, así que ninguna se reduce para caber.

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Las versiones rellenables tienen campos de formulario de verdad: ábrelas en cualquier lector de PDF, escribe en ellas y guárdalas. Ayuda para imprimir.

Para qué sirve esta hoja

Deja constancia de que alguien fue observado de verdad haciendo la tarea, y no solo de que asistió a un curso sobre ella.

Para quién es

Talleres, obras, explotaciones agrícolas, servicios de cuidados, cocinas y cualquiera que certifique que una persona puede hacer un trabajo sola con seguridad.

Cómo usarla

Indica de dónde salen tus criterios: un procedimiento, un manual, un fabricante.
Observa la tarea real, no una descripción de ella.
Anota lo que viste, incluido lo que se hizo bien.
Registra qué formación o supervisión adicional hace falta, si hace falta alguna.
Fija una fecha de reevaluación y anótala en la matriz de formación.

Qué incluye la hoja

Una página, de arriba abajo:

Impreso bajo el título: Constancia de que alguien fue observado de verdad haciendo la tarea, por quién y con qué conclusión.

Observar, no asistir. La formación no es competencia. Esta hoja registra la observación de la tarea real: quién la observó, qué vio y qué pasa después. No fija ninguna norma: los criterios salen de tus propios procedimientos o del fabricante del equipo.

Líneas para rellenar: Persona evaluada · Tarea o equipo · Evaluador · Fecha · De dónde salen los criterios · N.º de evaluación · Evaluación anterior

Observado

Tabla, 5 filas: Paso o criterio (escribe el tuyo) · Observado · Comentario

Resultado

Líneas: Lo observado, con palabras del evaluador

Líneas para rellenar: Resultado · Formación o supervisión adicional necesaria · Reevaluar antes del

Firmas: Evaluado · Evaluador · Fecha

Preguntas frecuentes

¿Esto certifica a alguien?

No. Registra la observación de un evaluador en un día concreto frente a los criterios que tú aportaste. Cuando se exige un carné o certificado oficial, esto no lo sustituye.